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Avete mai provato a chiedere ai vostri collaboratori aziendali dove (e come) gli piacerebbe lavorare? Un ambiente tossico e scomodo influisce in modo decisamente negativo rispetto alla produttività dell’intera azienda, oltre che sul benessere delle persone più importanti per la vostra azienda: i vostri collaboratori. Creare e promuovere un ambiente sano e ad alto tassoRead more

Ci sono degli elementi imprescindibili che caratterizzano la strategia aziendale relativa al budgeting del personale, a prescindere da quale sia il settore di riferimento o a quanto sia grande l’impresa. Per aumentare la capacità di produrre ricchezza, è molto importante ragionare in termini di organizzazione manageriale dell’azienda, imparando a gestire al meglio le risorse umane.Read more

Dal corso per insegnante yoga in un week end, alla formazione di quattro ore in lingua inglese, passando dai workshop di un’ora per diventare magicamente empatici. Sembra sempre tutto così facile. Ma non avevamo detto che “Roma non fu costruita in un giorno”?    Manifesto della buona formazione Partiamo proprio da una formazione riguardo allaRead more

Ci troviamo in un momento storico davvero delicato: stralci di pandemia, guerra alle porte, crisi climatica e aumento dei costi paralizzano le persone. Una paralisi che si estende anche sul piano professionale.    La paralisi del mondo attuale La percezione estesa è proprio quella di paura e immobilità: cerchiamo di accendere meno le luci, usareRead more

Oggi tratteremo un argomento ostile a tutti: il rientro in azienda dopo le ferie. Il perdurare dell’emergenza Covid-19 ha richiesto molta improvvisazione e flessibilità non solo da parte dei dipendenti, ma anche (forse soprattutto) da parte dei titolari di impresa. L’arrivo delle ferie, pertanto, è stato un sollievo davvero per molti. Ma poi le ferieRead more

Mai, come adesso, avevamo preso in considerazione (e applicazione!) lo Smart Working. Introdotto già da qualche anno con il Jobs Act, Legge 81/2017, questa particolare modalità di lavoro, – definita “agile” per le sue caratteristiche – è stata fino ad ora applicata per conciliare i tempi di vita e lavoro del dipendente. Col Dpcm dell’08Read more

Oggi più che mai, ci troviamo ad operare all’interno di una società basata sulla competizione, sulla pressione sociale e da parte dei social, sulla ricerca spasmodica di perfezionismo e innovazione. Tutto questo, non fa che generare stress senza favorire l’acquisizione delle adeguate competenze relazionali e aziendali. In altre parole, puntando solo su noi stessi, ciRead more

Prima di spiegare perché è così importante effettuare un’analisi dei costi aziendali, – a partire dalle risorse umane – vorremo meglio definire in che cosa consiste la pianificazione d’impresa e cosa effettivamente è il budget del personale. Pertanto…   La pianificazione aziendale  La pianificazione aziendale è un processo che risulta essere sempre più vitale all’interno dell’organizzazioneRead more

Quella del Consulente del Lavoro è una figura è professionale che, oggi in particolare, viene sempre più ricercata e richiesta dai titolari di impresa. Adempimenti burocratici, continue scadenze, gestioni amministrative o del personale, hanno reso questo specialista il perfetto intermediario di cui le aziende, piccole o grandi che siano, non possono più fare a meno.Read more

Partiamo da una presa di consapevolezza: riuscire ad ottenere o, comunque, a mantenere il successo di un’impresa, non è mai cosa banale. Soprattutto oggi, in considerazione dei cambiamenti rapidi dei modelli aziendali, della concorrenza e dei rapporti con i collaboratori, potrebbe risultare fortemente utile seguire delle linee di tendenza. Anzi, in certi casi, potrebbe essereRead more