Molto spesso si parla di welfare aziendale e di tutti i vantaggi che questo può apportare non solo al lavoratore, ma anche all’azienda stessa. Troppo poco spesso, invece, viene esplicato come rendere effettivamente efficace l’applicazione di un piano di benessere aziendale (o welfare, appunto). Ma da cosa deriva il benessere? Come sappiamo, il benessere èRead more
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