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Ultimamente, con tutta probabilità, avrete sentito parlare di “Riders”. Ma chi sono, esattamente? E perché protestano?   Ecco chi sono i Riders Sono circa 100 mila e, solitamente, hanno meno di 30 anni. I Riders, in un certo senso, sono la fotografia della gig economy (economia delle piattaforme e del lavoro on-demand) e si occupanoRead more

Per esigenze di domanda interna del mercato del lavoro, saranno oltre 30 mila i lavoratori non comunitari che potranno fare ingresso regolarmente in Italia con il decreto flussi. A prevederlo è stato il provvedimento del Presidente del Consiglio dei ministri 12 marzo 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 84 del 9 aprile 2019.Read more

Partiamo da una presa di consapevolezza: riuscire ad ottenere o, comunque, a mantenere il successo di un’impresa, non è mai cosa banale. Soprattutto oggi, in considerazione dei cambiamenti rapidi dei modelli aziendali, della concorrenza e dei rapporti con i collaboratori, potrebbe risultare fortemente utile seguire delle linee di tendenza. Anzi, in certi casi, potrebbe essereRead more

Sempre nell’ottica di incentivare la rioccupazione dei soggetti titolari di Rdc, tra le altre misure di politica attiva del lavoro e di contrasto alla povertà, è stata introdotta una norma che definisce un incentivo di tipo contributivo nei confronti dei datori di lavoro che decidono di assumere soggetti percettori di Reddito di Cittadinanza. Prima diRead more

L’apprendistato professionalizzante risulta essere la principale tipologia di contratto per incentivare l’assunzione di lavoratori senza esperienza grazie a determinati benefici retributivi, contributivi e fiscali. Allo stesso tempo, esso garantisce un’efficiente formazione dei giovani, così da ridurne il rischio di espulsione dal mondo del lavoro.   Ma come funziona questa particolare tipologia di contratto?   QuestoRead more

Michele Ferrero, – scomparso qualche hanno fa – è stato proprietario dell’omonima azienda dolciaria, diventata famosa in tutto il mondo proprio grazie a lui. Egli è riuscito a industrializzare il dolce “facendo sempre diverso dagli altri”. Rendendo, per esempio, spalmabile la cioccolata che, prima di allora, poteva essere solo morsa; oppure pensando che l’uovo di cioccolato nonRead more

Molto spesso si parla di welfare aziendale e di tutti i vantaggi che questo può apportare non solo al lavoratore, ma anche all’azienda stessa. Troppo poco spesso, invece, viene esplicato come rendere effettivamente efficace l’applicazione di un piano di benessere aziendale (o welfare, appunto). Ma da cosa deriva il benessere? Come sappiamo, il benessere èRead more

Ci siamo: la primavera è alle porte e, insieme a lei, anche l’inizio di una nuova stagione di lavoro per tutte le aziende che operano nel settore turistico.    Le aziende stagionali che operano nel settore Turistico sono tutte quelle caratterizzate da un’evidente discontinuità di lavoro, dovuta a cicli stagionali, dell’attività stessa. Questa, nello specifico,Read more

Il congedo di paternità 2019 è un’agevolazione, approvata dalla legge italiana, che permette ai padri lavoratori dipendenti di beneficiare di un’astensione dal lavoro in concomitanza alla nascita o all’affidamento/adozione di uno o più figli. Tale agevolazione, già presente in molti altri stati europei, è stata introdotta in Italia in via sperimentale dal 2013 al 2018,Read more

Ormai è ufficiale: il pacchetto di misure per la famiglia è stato approvato dalla commissione Bilancio della Camera con la Manovra di fine anno. Così, a partire da gennaio 2019, con l’intento di incrementare la flessibilità tra posto di lavoro e famiglia, è stata resa agile anche la maternità. Le donne in dolce attesa, infatti, potranno scegliere diRead more