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Un’azienda che vuole essere presente sul piano digitale non può permettersi di improvvisare. La storia del cugino di un cugino “che se ne intende di Social”, – finalmente – abbiamo capito che non può funzionare. Occorre una figura specializzata in merito, il cui operato sia frutto di azioni ragionate. Occorre un Digital Strategist.   Qual’èRead more

Per essere davvero innovativi, occorre affiancare alle nuove tecnologie un cambiamento di mentalità o, per lo meno, di approccio al lavoro. Pensata così, lavorare per progetto è probabilmente uno dei metodi più efficaci che possono essere coinvolti nel cambio di paradigma richiesti da un processo di trasformazione digitale.    Che cosa significa lavorare per progettoRead more

C’è chi ancora pensa che educare i cani voglia dire seviziarli al comando e punirli con percussioni fisiche. Niente di più sbagliato. Educare, significa innanzitutto instaurare una connessione profonda con il proprio animale, arrivando a comprendere i reciproci bisogni. Significa riuscire a stare, insieme, in ogni luogo e circostanza. Significa essere felici.    Differenza traRead more

Ci troviamo davanti a un fenomeno disatteso e impossibile da ignorare: la grande dimissione di massa del personale aziendale. Cosa fare, allora, per trattenere i migliori collaboratori nel proprio organico?   Employee Retention  Partiamo con la definizione del termine attraverso cui ci si riferisce alla capacità, da parte dell’azienda, a trattenere i propri collaboratori aziendali,Read more

Quando parliamo di Academy Aziendali, stiamo parlando del futuro della formazione e dell’organizzazione del know-how aziendale. Le Corporate Academy (o Academy aziendale o Corporate University), infatti, sono il sistema ideale per incentivare la formazione e la professionalizzazione dei collaboratori aziendali. Anche in Italia, tutte le grandi aziende ne hanno una, mentre le medie imprese stanno provvedendoRead more