Mai, come adesso, avevamo preso in considerazione (e applicazione!) lo Smart Working. Introdotto già da qualche anno con il Jobs Act, Legge 81/2017, questa particolare modalità di lavoro, – definita “agile” per le sue caratteristiche – è stata fino ad ora applicata per conciliare i tempi di vita e lavoro del dipendente. Col Dpcm dell’08Read more
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